Ce programme illustre l’engagement de BASAN envers l’éducation et la réussite des enfants de ses collaborateurs. Il finance l’intégralité du cursus universitaire jusqu’en 5ème année et favorise leur employabilité.
boursiers bénéficiaires du programme depuis 2015
nouveaux boursiers par an
boursiers actuellement, toutes promotions confondues
des boursiers qui ont terminé leur cursus ont accédé à un CDI (dont 2/3 au Groupe)
boursiers bénéficiaires du programme depuis 2015
nouveaux boursiers par an
boursiers actuellement, toutes promotions confondues
des boursiers qui ont terminé leur cursus ont accédé à un CDI (dont 2/3 au Groupe)
instituts partenaires
ordinateur par enfant pour les cours d’informatique
Accessible aux
enfants de
Tanjombato, Amboditsiry
et Antsirabe
partenaires
Programme d’apprentissage pour les jeunes diplômés M1/M2 (bac+4/5) avec une 1ère expérience en stage.
Il est destiné aux jeunes ayant le potentiel et l’ambition de devenir les futurs leaders d’entreprise.
Le programme peut déboucher sur un contrat à durée indéterminée.
Programme qui s’adresse aux jeunes diplômés : BTS/DEUG/DUT-L3 (bac+2), de préférence avec une 1ère expérience en stage.
Il a vocation à former les jeunes pour devenir des futurs techniciens et experts en entreprise.
Le programme aboutit à un contrat à durée indéterminée.
BASAN accueille des stagiaires dans toutes ses entreprises pour leur faire découvrir l’environnement du groupe et les former.
Nous sommes partenaires de l’Association Passerelles Numériques et nous accueillons en stage, au sein de notre Direction des Systèmes d’Information, des jeunes très défavorisés.
Nos collaborateurs sont notre plus grande richesse. Nous veillons à leur montée en compétence en mettant à leur disposition des parcours de formation.
